第四色播 1995-06-30

发布日期：2024-09-28 14:43    点击次数：71

第11版(学术动态)专栏：报刊文摘　　面向２１世纪的企业文化 吴智洋在《成立面向２１世纪的企业文化》一文中指出：企业文化算作社会文化的子系统，既是全新企业解决表面的体现，又是揣度玄学、价值不雅念、企业精神、劳动说念德和行业法式的总额。 成立面向２１世纪的企业文化，其积极效应是多方面的。它不错使企业设置特等的揣度念念维形态，构筑具有本企业特质的揣度玄学、揣度计策，积极有用地参与阛阓竞争；它不错使企业酿成特等的企业形象，诸如优质的居品形象第四色播，优良的做事形象第四色播，优秀的职工形象第四色播，优好意思的环境形象，并以这一系列无形金钱在竞争中克敌制胜；它不错使企业追求非凡的价值不雅，增强职工的危急意志、背负意志和竞争意志，以酿成真确道理的企业气运共同体；等等。 成立面向２１世纪的企业文化，必须树矗立确的经济文化发展不雅。在接管外来优秀文化的同期，尤其要寂静接受我国传统文化中东说念主文精神的合理内核，如以“仁”为中心的东说念主际筹办准则，以“义”为基准的义利遴荐，以诚信为本的伦理说念德不雅等等。惟有这么，能力使咱们的企业文化成立得益卓越。对此，算作企业东说念主格化代表的企业揣度者，必须瀽瓴高屋，统领全局，把抓经济—文化—社会的三维建构，巩固设立文化意志，从社会大文化中罗致营养，以成立具有个性特征的本企业文化。在此，企业揣度者的文化造就对企业文化的分解经由，对一个企业的文化成立，将起着至关进攻的作用。由此可见，抓企业文化、促经济升空，应该是企业揣度者责无旁贷的结拜使命。站在２０世纪末的领地，堤防２１世纪的时空，咱们不错预言，谁意思意思企业文化成立和竞争，谁将得回这场跨世纪之战的奏效。 （摘自《玄学大视线》１９９５·１） 猎U者